บทคัดย่อภาษาไทย

ผลการวิจัยพบว่า

1. การขับเคลื่อนนโยบายด้านความเท่าเทียมทางเพศของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านโดยเรียงลำดับตามค่าเฉลี่ยการศึกษาพบว่า ด้านการสื่อสารระหว่างองค์กรในภาพรวมอยู่ในระดับมาก รองลงมาคือ ด้านวัตถุประสงค์และมาตรฐานนโยบาย ลักษณะหน่วยงานที่นำนโยบายไปปฏิบัติ ด้านทรัพยากรนโยบาย และเงื่อนไขทางเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง

2.ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการขับเคลื่อนนโยบายด้­านความเท่าเทียมทางเพศของ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ พบว่า การเคลื่อนไหวทางสังคมมีอิทธิพล ทางตรงและอิทธิพลทางอ้อมทำให­เกิดผลการขับเคลื่อนนโยบายด้านความเท่าเทียมทางเพศ นอกจากนี้การขับเคลื่อนนโยบายด้­านความเท่าเทียมทางเพศ เมื่อบูรณาการร่วมกับหลักสาราณีย ธรรม 6 (หลักในการอยู่ร่วมกัน) จะส่งผลต่อการขับเคลื่อนนโยบายด้­านความเท่าเทียมทางเพศได้อย่างดี

๓. เพื่อนำเสนอรูปแบบการขับเคลื่อนนโยบายด้านความเท่าเทียมทางเพศของ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ พบว่าค่า p-value มีนัยสำคัญทางสถิติเท่ากับ 0.412 ค่าไค-สแควร์เท่ากับ 46.44 ค่าองศาอิสระ (df) เท่ากับ 45 ค่าสัดส่วนไค-สแควร์ ( /df) เท่ากับ 1.032 ค่าดัชนีวัดระดับความสอดคล้อง (GFI) เท่ากับ 0.99 ค่าดัชนีวัดระดับความสอดคล้องที่ปรับแก้แล้ว (AGFI) เท่ากับ 0.93 ค่าดัชนีวัดระดับความสอดคล้องเปรียบเทียบ (CFI) เท่ากับ 1.00 ค่ารากของค่าเฉลี่ยกำลังสองของความคลาดเคลื่อนมาตรฐาน (SRMR) เท่ากับ 0.032 ค่าความคลาดเคลื่อนในการประมาณค่าพารามิเตอร์ (RMSEA) เท่ากับ 0.010 มีขนาดตัวอย่างวิกฤติ (CN) เท่ากับ 458.76 แสดงให้เห็นว่าค่าสถิติความสอดคล้องการขับเคลื่อนนโยบายด้านความเท่าเทียมทางเพศของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์เชิงสมมติฐานที่ผู้วิจัยพัฒนาขึ้นสอดคล้องกลมกลืนกับข้อมูลเชิงประจักษ์ซึ่งเป็นไปตามสมมติฐานการวิจัยที่กำหนดไว้อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01

บทคัดย่อภาษาอังกฤษ

This Research objective was 1. To Study the Social Movement on the Gender Equality Policy of Ministry Social Development and Human Security. 2. To Study Causal Relationship Model for Social Movement on the Gender Equality Policy of Ministry Social Development and Human Security. 3. To present the type of the Social Movement on the Gender Equality Policy of Ministry Social Development and Human Security. Mixed Methods Research was used in this research design. The quantitative research used questionnaires with reliability value at 0.913. The data were collected from 310 samples with Gender Diversity in Thailand. Analyzed by using Frequency, Percentage, Mean, Standard Deviation, Structural Equation Model and Confirmatory Factor Analysis. Data were collected from 14 key informants by in-depth interviews. The qualitative data were analyzed by descriptive interpretation and from 9 participants in focus group discussion to use data to validate the model after the data analysis.

Findings were as follow;

1. The overall policy driving on gender equality of the Ministry of Social Development and Human Security is at a high level. When considering each component was found that the overall Inter-Organizational Communication is at a high level, secondary is Policy Standards and Objectives, Characteristics of Lamenting Agencies, Policy Resources, and Economic, Social and Political Conditions.

2. Causal Relationship Model for Social Movement on the Gender Equality Policy of Ministry Social Development and Human Security was found that, the factor of Social Movement has a direct effect and indirect effect to the result of policy driving on gender equality of the Ministry of Social Development and Human Security. In addition, the policy driving on gender equality when integration with Saraniya dhamma will have an effect to result of policy driving on gender equality in every aspect.

3. To present the type of the policy driving on the Gender Equality Policy of Ministry Social Development and Human Security, the research was found that Causal Relationship Model have significance equal 0.142, Chi-square 46.44, degree of freedom 45, Relative Chi-Square 1.032, Goodness of Fit Index (GFI) 0.99, Adjust Goodness of Fit Index 0.93, Comparative Fit Index 1.00, Root Mean Square Error of Approximation 0.010, Critical N 458.76. The Statistic was shown that consistency Statistic policy driving on the Gender Equality Policy of Ministry Social Development and Human Security has model of fit following by hypothesis at significant level of 0.01

รายการไฟล์