บทคัดย่อภาษาไทย

               การศึกษาวิจัยครั้งนี้ดำเนินการตามระเบียบวิธีวิจัยแบบผสานวิธี (Mixed Methods Research) โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณใช้แบบสอบถามที่มีค่าความเชื่อมั่นทั้งฉบับเท่ากับ .990 ซึ่งสำรวจประชากรข้าราชการตำรวจ จำนวน 37 คน ใช้วิธีเฉพาะเจาะจงตามจำนวนที่อยู่จริง วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการหาค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิธีการหาค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน(Pearson Product Moment Correlation) ในการวิจัยเชิงคุณภาพใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 10 คน และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้เทคนิคการวิเคราะห์เนื้อหาประกอบบริบทและสังเคราะห์ข้อมูลตามวัตถุประสงค์ของการวิจัย

             ผลการวิจัยพบว่า

             1) หลักการบริหารงานของสถานีตำรวจทางหลวง 1 กองกำกับการ 4 กองบังคับการตำรวจทางหลวง โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง คือ ได้ให้ความสำคัญกับการรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของราชการและประชาชนเป็นหลักในการบริหารงาน คือ สถานีตำรวจมีระบบสายตรวจให้เหมาะสมกับสถานภาพอาชญากรรมและสถานการณ์ในพื้นที่รวมทั้งการนำเทคโนโลยีใช้ระบบศูนย์ข้อมูล เก็บรวบรวมข้อมูลของหน่วยให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน และควรนำมาใช้ในการปฏิบัติงานเร่งรัดการสืบสวนจับกุมคนร้ายและคดีที่มีผลกระทบต่อการดำรงชีวิตประจำวันของประชาชน มีการป้องกันปราบปรามและการแก้ไขปัญหายาเสพติดทุกประเภทอย่างเฉียบขาด และการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของสถานีตำรวจทางหลวง 1 กองกำกับการ 4 กองบังคับการตำรวจทางหลวง โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง คือ โดยได้ให้ความสำคัญในทุก ๆ ด้าน แต่มุ่งเน้นในเรื่องความเป็นธรรมในการพิจารณาความดีความชอบเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง โดยประเมินจากผลงานที่แท้จริงของผู้ปฏิบัติงาน หลักนิติธรรม เป็นการบริหารงานภายใต้กฎระเบียบ และข้อตกลงร่วมกัน หลักคุณธรรม มีความซื่อสัตย์ จริงใจขยัน อดทน มีระเบียบวินัย หลักการมีส่วนร่วม ให้โอกาสบุคคลที่เกี่ยวข้องเข้ามามีส่วนร่วมในการตัดสินใจ เพื่ออยู่บนพื้นฐานโดยคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม หลักความรับผิดชอบ สํานึกในสิทธิและหน้าที หลักความโปร่งใส การดำเนินงานที่เปิดเผยตรงไปตรงมาเจ้าหน้าที่และประชาชนสามารถเข้าถึงและรับรู้ข้อมูลข่าวสาร และหลักความคุ้มค่า  มีความประหยัดไม่ฟุ่มเฟือย และใช้ทรัพยากรทีมีอยู่อย่างจํากัดให้เกิดประโยชน์อย่างคุ้มค่า บริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

             2) ปัจจัยหลักหลักการบริหารงานของสถานีตำรวจทางหลวง 1 กองกำกับการ 4 กองบังคับการตำรวจทางหลวง มีความสัมพันธ์กับหลักธรรมาภิบาล เพื่อการบริหารงานตามหลักธรรมา  ภิบาลของสถานีตำรวจทางหลวง 1 กองกำกับการ 4 กองบังคับการตำรวจทางหลวง ในเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 โดยมีระดับความสัมพันธ์ระดับปานกลาง กล่าวคือ เมื่อข้าราชการของสถานีตำรวจทางหลวง 1 กองกำกับการ 4 กองบังคับการตำรวจทางหลวง มีการนำหลักการบริหารงานของสถานีตำรวจทางหลวง 1 กองกำกับการ 4 กองบังคับการตำรวจทางหลวงกับหลัก ธรรมาภิบาล มาใช้ในการบริหารงานขององค์กรได้อยู่ในระดับปานกลาง ก็จะส่งผลให้การบริหารงานของสถานีตำรวจทางหลวง 1 กองกำกับการ 4 กองบังคับการตำรวจทางหลวง มีศักยภาพ และประสิทธิภาพต่อการบริหารงานของสถานีตำรวจทางหลวง 1 กองกำกับการ 4 กองบังคับการตำรวจทางหลวงมากขึ้น จึงยอมรับสมมติฐาน

             3) แนวทางการพัฒนาการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของสถานีตำรวจทางหลวง 1 กองกำกับการ 4 กองบังคับการตำรวจทางหลวง คือ ด้านหลักนิติธรรม คือ ควรยึดหลักของระเบียบ ข้อบังคับอย่างเคร่งครัด มีความเป็นธรรมเสมอภาคไม่เลือกปฏิบัติ ด้านหลักคุณธรรม คือ ควรยึดหลักความรู้ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ ด้วยประเมินจากผลงานที่แท้จริงของผู้ปฏิบัติงานตรงไปตรงมา ซื่อสัตย์ สุจริต และเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย ด้านหลักการมีส่วนร่วม คือ ควรเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายบริหารงาน ในการวางแผนการทำงาน รับทราบปัญหาที่เกิดขึ้นในการเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ด้านหลักความรับผิดชอบ คือ ควรนำความรู้ความสามารถมาใช้ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลังความสามารถ สำเร็จลุล่วงภายในระยะเวลาที่กำหนด ด้านหลักความโปร่งใส คือ ยึดหลักความถูกต้อง เบิกจ่ายตามจริงด้วยกำหนดภาระงาน อำนาจหน้าที่ของบุคลากรอย่างชัดเจน และด้านหลักความคุ้มค่า คือ ควรส่งเสริมสามารถใช้กำลังคนที่มีอยู่ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มความสามารถ พัฒนาศักยภาพความรู้ให้เพิ่มสูงขึ้นตามเป้าหมาย

บทคัดย่อภาษาอังกฤษ

        The study used a mixed-method approach that included qualitative as well as quantitative methods. The quantitative data were collected using a questionnaire with a reliability of .990 from 37 police officers, who were chosen through purposive sampling. The obtained data were analyzed by frequency, percentage, mean, standard deviation, and Pearson correlation coefficient. The qualitative data were acquired through in-depth interviews with 10 key informants. The acquired data were analyzed by content analysis and synthesized based on the research objectives.

          From the study, the following results are found:

          1) The administration of Highway Police Station 1, Sub-Division 4, Highway Police Division is overall at a moderate level ( = 3.24, S.D. = .68). The administration prioritizes the safety of government property and the general public. The police station has a patrol system that is specifically designed for the crimes and situations in the area. This system uses technology to access the data center system, collect data in the unit to ensure accuracy and timeliness, and should be employed in the investigation and arrest of criminals as well as cases that have an impact on people's daily life. Moreover, all forms of drug problems have been decisively suppressed and solved. The administration based on the good governance of Highway Police Station 1, Sub-Division 4, Highway Police Division is overall at a moderate level ( = 3.13, S.D. = .79). All aspects are stressed, but the emphasis is on fairness in judging goodness and job promotion based on the officer's actual performance. The good governance includes the following principles: upholding the rule of law by abiding by the regulations and agreement; following the moral principles by being honest, diligent, patient, and disciplined; participatory principle by allowing relevant parties to take part in decision-making based on the public interest; accountability principle by being aware of one’s rights and duties; transparency principle by carrying out work in a transparent manner where officers and people can access and receive news and information; and lastly, effectiveness and efficiency principle by making effective use of the limited resources available.

          2) The administration of Highway Police Station 1, Sub-Division 4, Highway Police Division is positively associated at a moderate level with the good governance with a statistical significance of 0.01. The police officers of Highway Police Station 1, Sub-Division 4, Highway Police Division apply the good governance with the administration at a moderate level, resulting in a more potential and efficient administration; therefore, the null hypothesis is accepted.

          3) The guidelines for administration based on the good governance of Highway Police Station 1, Sub-Division 4, Highway Police Division are as follows: (1) On the rule of law by properly following the laws and regulations, with equality and without discrimination; (2) On moral principles by having knowledge and understanding in performing one’s job, as well as being honest and fair to all parties; (3) On participatory principle by providing opportunities to take part in formulating administrative policies, organizing activities, recognizing difficulties and offering solutions to problems; (4) On accountability by applying knowledge and ability to complete one’s work on time; (5) On transparency by doing the right things and making actual disbursements based on workload; and (6) Effectiveness and efficiency by promoting the existing human resources to perform their job fully and increasing their potential according to the goals.

รายการไฟล์